Durchsicht der Akten
Die Arbeitgeberin lässt sich die Arbeitsleistung versprechen und verpflichtet sich zur Zahlung des Lohns. Sie hat ein Weisungsrecht, aber auch eine Fürsorgepflicht.
Es gilt zu beachten, dass vorgesetzte Arbeitnehmer mit Weisungsrecht im beschränkten Umfang keine Arbeitgeber sind.
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Arbeitsleistung und hat dafür einen Anspruch auf Lohn.
Für die Belange des Einzelarbeitsvertrages gibt es zudem weitere Parteien im Einzelarbeitsvertrag:
- Konzern
- Personalverleih
- Heimarbeitsvertrag: berechtigt Familienangehörige für seine Arbeit beizuziehen
- Pensionskassen
Im Arbeitsvertrag sollten sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer eindeutig identifiziert werden. Dazu gehören Name, Adresse und Wohnort, bzw. Domizil.
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